滨州：截至4月底已建立事故隐患内部报告奖励机制生产经营单位12791家

齐鲁网·闪电新闻5月24日讯 5月23日下午，滨州市(bīnzhōushì)政府(zhèngfǔ)新闻办组织召开(zhàokāi)滨州市2025年生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制新闻发布会。邀请滨州市应急(yìngjí)管理局党委委员(dǎngwěiwěiyuán)、应急管理保障中心主任高景生，滨州市应急管理局党委委员、副局长李旭东，滨州市应急管理综合行政执法(zhífǎ)支队支队长韩宝亮，滨州市应急管理综合行政执法支队副支队长宋海军，介绍滨州市不断推动生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制建设(jiànshè)相关情况，并回答记者提问。 高景生介绍，按照国务院、省政府安委会统一安排，扎实(zhāshí)推进安全(ānquán)生产治本攻坚三年行动，推行生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制。滨州市各级各有关部门严格按照国家、省规定的(de)(de)时间节点推进，各有关企业(qǐyè)结合实际建立事故隐患内部报告奖励制度，鼓励企业一线员工(yuángōng)积极举报身边的事故隐患，对员工发现事故隐患向本企业报告，经核查情况属实的给予奖励，调动企业全员参与安全生产的积极性。 建章立制，周密部署。滨州市政府安委会办公室下发《关于推行企业事故隐患内部举报奖励制度的通知》（滨安(bīnān)办发〔2023〕27号），就各行业领域生产经营单位建立事故隐患内部报告(bàogào)(bàogào)奖励机制作出安排，严格(yángé)按照国家规定(guīdìng)的时间节点，倒排工期、接续推进(tuījìn)，要求重点行业领域6月底前、其他行业领域12月底前建立并实施事故隐患内部报告奖励机制，确保符合条件的生产经营单位应建尽建，规范运行(yùnxíng)。截至目前(mùqián)，全市排查出应建奖励机制的生产经营单位14604家。 加强宣传(xuānchuán)，广泛发动。通过滨州市应急局微信公众号全文(quánwén)公布、一(yī)图读懂、小视频等多种形式宣传解读。公布生产经营单位事故隐患内部报告奖励(jiǎnglì)典型案例3起，提高社会知晓度。印发《关于强化(qiánghuà)生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制宣贯工作(gōngzuò)的通知(tōngzhī)》，督促各(gè)行业领域有关部门、各县市区建立“三个一”（即开展一次动员部署会议、发放一张明白纸(míngbáizhǐ)、企业开展一次内部培训）推进机制，有序推进企业隐患内部报告奖励机制建设，市政府安委会办公室为各县市区印发宣传明白纸1万余份，并要求各县市区同步配套印发宣传明白纸及宣传海报。 加强督导，强力推进。督促(dūcù)生产经营单位结合自身实际，明确(míngquè)(míngquè)事故隐患报告(bàogào)内容、受理人员和(hé)报告途径，明确事故隐患报告奖励的问题情形和奖励标准(biāozhǔn)，并对隐患整改落实(luòshí)情况实施台账管理，落实闭环整改。通过多种形式和途径宣传事故隐患内部报告奖励机制,督促指导生产经营单位采取职工大会、班组会、微信群、宣传栏等(děng)形式宣传、解读本单位奖励机制有关内容。组织深入学习贯彻重大事故隐患判定标准，进一步提高重大事故隐患排查质效。市政府安委会办公室每月调度生产经营单位事故隐患内部报告奖励工作(gōngzuò)落实情况，确保取得实效。 试点先行，以点带面。滨州市应急局创新开展“标准化(biāozhǔnhuà)提升方法”和(hé)“九个一”企业(qǐyè)(qǐyè)全员安全生产责任体系，“一人一建议”活动明确要求企业全员参与，并(bìng)对企业员工提出的内部隐患(yǐnhuàn)实施奖励。“一奖”，即督促生产经营(jīngyíng)单位建立事故隐患内部报告奖励机制，鼓励全员参与隐患排查整治。坚持(jiānchí)试点先行，按照“先行先试、以点带面、辐射引领”思路(sīlù)，先后选取1351家(jiā)企业分三批次开展试点，推动事故隐患内部报告奖励机制真正在一线落地开花。试点以来，召开经验交流会3次，邀请11家企业培训交流经验做法，开展“面对面”帮扶、“手把手”指导，每年(měinián)组织暗访检查评估，营造“比学赶超、争先向前”的氛围。真正让安全责任落实由口头落到行动，安全生产从治标走向治本。 自(zì)2024年7月《国务院安全生产委员会关于推动建立(jiànlì)完善生产经营(jīngyíng)单位事故隐患内部报告奖励机制的(de)意见》（安委(ānwěi)〔2024〕7号）出台以来至2025年4月底，全市14604家生产经营单位中，已建立事故隐患内部报告奖励机制的生产经营单位12791家，内部报告问题隐患60773项，奖励金额299.58万元。 下(xià)一步，滨州市应急局将坚决落实国家、省、市关于安全(ānquán)生产治本攻坚三年行动的(de)工作要求，发挥社会共治，通过多种形式宣传事故隐患内部报告奖励(jiǎnglì)机制,在(zài)推进生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制上持续发力，做到隐患早发现、早处置、早消除，从源头上防范和杜绝事故发生，确保全市安全生产形势持续稳定。 闪电(shǎndiàn)新闻记者 陈帅 滨州报道